1.根據集團區(qū)域顧客服務相關規(guī)章制度，結合客戶需求,制訂完善商場顧客服務相關細則，確保商場服務公司品牌在當地的優(yōu)良聲譽；2.對入場經營的所有商鋪，在售前售中售后的商品質量服務質量和商品價格進行監(jiān)督檢查管理與
1.根據集團品牌管理政策，執(zhí)行品牌管理要求，組織策劃品牌宣傳推廣活動，提升紅星品牌形象及在本商場區(qū)域市場的知名度美譽度影響力；2.根據集團預算管理要求，制訂本商場企劃營銷費用預算；3.根據商場經營需要，負責
1.根據集團區(qū)域顧客服務相關規(guī)章制度，結合客戶需求,制訂完善商場顧客服務相關細則，確保商場服務公司品牌在當地的優(yōu)良聲譽；2.對入場經營的所有商鋪，在售前售中售后的商品質量服務質量和商品價格進行監(jiān)督檢查管理與
1.根據集團及區(qū)域人力資源工作政策和要求，結合本商場業(yè)務發(fā)展計劃及本地法律法規(guī)，制訂實施本商場人力資源制度流程及人力資源計劃，指導下屬完成商場員工招聘錄用考核薪資員工關系培訓等操作實務；2.根據商場整體年
1.根據商場經營需要和公司行政管理制度流程和政策，制訂本商場行政管理制度，協(xié)調安排本商場日常行政事務，并達到節(jié)支開流的管理目標。為其他部門提供力所能及的行政服務；2.負責本商場的公文數據信息整理，協(xié)助完成
1.根據集團公司發(fā)展經營戰(zhàn)略，協(xié)助商場總經理實施商場經營管理工作，對分管業(yè)務工作進行合理計劃并組織指導相關部門落地實施，完成分管業(yè)務工作的業(yè)績指標與管理目標；2.根據集團公司相關政策制度，結合分管業(yè)務工作
1.根據集團公司發(fā)展經營戰(zhàn)略，組織擬訂家具建材商場的整體規(guī)劃與經營管理工作，打造商場的核心競爭力并完成上級組織下達的業(yè)績指標；2.根據集團公司招商相關政策制度，組織相關部門擬訂本商場的實施細則，提升對商戶
1工作地點：興化市2如有意愿，請直接聯(lián)系：（殷）紅星美凱龍興化商場急聘：人事專員/主管1人薪資：2500-3500元/月（能力優(yōu)秀者，薪資可再談）任職要求：1.具有1-2年以上人力資源工作經驗，其中至少1年以上專職招聘培
【要求】年齡18-40歲，認真負責，能熟練操作電腦，有家具建材銷售經驗者優(yōu)先【薪資】底薪1800元-2000元+提成【聯(lián)系方式】
【要求】年齡18-40歲，認真負責，能熟練操作電腦，有家具建材銷售經驗者優(yōu)先【薪資】底薪2000元+提成【聯(lián)系方式】